Dowiedz się tutaj: Zrównoważony olej palmowy z certyfikatem RSPO

5 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o oleju palmowym

Olej palmowy to najpopularniejszy olej roślinny na świecie i najtańszy w produkcji. Jest używany w tysiącach produktów, od ciastek po szminkę. Indonezja i Malezja wytwarzają około 85 procent światowej podaży na obszarze około 53 800 mil kwadratowych - o połowę mniejszym niż Oregon.

Koszty: jeśli przemysł oleju palmowego nie będzie produkowany w sposób zrównoważony, zniszczy ważne siedliska dla coraz bardziej zagrożonych orangutanów, tygrysów, słoni azjatyckich i niedźwiedzi słonecznych.

Oto pięć rzeczy, które obrońcy przyrody powinni wiedzieć o tym problemie.

1. Prawdopodobnie spożyłeś dziś olej palmowy, nie wiedząc o tym.
Olej palmowy to około połowa całej pakowanej żywności sprzedawanej w amerykańskich sklepach spożywczych. Występuje w większości kosmetyków. Większość pokarmów dla niemowląt, detergentów do prania, batonów, past do zębów i szamponów zawiera olej palmowy. Można go nawet znaleźć w produktach pozornie „wolnych od dodatków”, takich jak mleko krowie.

2. Etykiety składników nie zawsze wskazują, które produkty zawierają olej palmowy.
Składnik można uzyskać z oleju palmowego, jeśli zawiera słowo „palma” (z wyjątkiem rdzenia palmowego), na przykład: B. palmityniany lub palmitynian. Składnik można otrzymać z oleju palmowego, jeśli zawiera on słowa „lauryl”, „laureth”, przedrostek „stear”, „olej roślinny”, „gliceryna” lub „emulgator”. Setki składników zawierają niewielkie ilości oleju palmowego i mają różne nazwy. Oznacza to, że wiele produktów zawiera olej palmowy, nawet jeśli nie jest on wymieniony jako składnik.

3. Bojkot oleju palmowego nie uratuje lasów ani dzikich zwierząt
Bojkot jest uzasadnionym wyrazem troski konsumentów o środowisko, ale jest mało prawdopodobne, aby dzikie zwierzęta lub lasy zostały uratowane. Gdyby konsumenci bojkotowali olej palmowy, firmy mogłyby kupować alternatywne oleje, których wyprodukowanie wymagałoby do dziewięciu razy więcej ziemi. W międzyczasie producenci oleju palmowego mieliby jeszcze mniejszą motywację do produkowania odpowiedzialnego oleju palmowego.

4. Istnieje odpowiedzialna produkcja oleju palmowego
Aby oczyścić równowagę środowiskową oleju palmowego, firmy muszą 1) zaprzestać wylesiania, 2) zmaksymalizować plony na istniejących plantacjach, 3) sadzić wyłącznie na terenach zdegradowanych oraz 4) pozwolić dzikim zwierzętom na korzystanie z plantacji bez uciążliwości używać. To certyfikowany zrównoważony olej palmowy.

5. Kiedy konsumenci
żądają odpowiedzialnego oleju palmowego, firmy podejmują działania Niektóre firmy zobowiązały się do stosowania wyłącznie oleju palmowego wolnego od wylesiania. Inni zrobili niewiele lub nic, aby ograniczyć wylesianie w swoich łańcuchach dostaw. Przed zakupami poszukaj informacji. Identyfikuj i kupuj produkty od firm, które są zaangażowane w walkę z olejem palmowym wolnym od wylesiania. Porozmawiaj z firmami, które nadal tego nie robią.

Okrągły stół na temat zasad i kryteriów zrównoważonego oleju palmowego (RSPO) do produkcji zrównoważonego oleju palmowego (2013)
Zasady i kryteria produkcji zrównoważonego oleju palmowego określają praktyki, które są zgodne ze zrównoważoną produkcją oleju palmowego. Dokument zawiera kryteria i sposoby, w jakie rolnicy, młynarze i audytorzy oleju palmowego mogą identyfikować praktyki zgodności. Zaktualizowana edycja z 2013 r. Jest wynikiem rocznego przeglądu mającego na celu poprawę trafności i skuteczności zasad i kryteriów z 2007 r. Dotyczących produkcji zrównoważonego oleju palmowego. Zmiany w dokumencie obejmują nowe kryteria raportowania, dokumentowania i pomiaru emisji gazów cieplarnianych. Dokument obowiązuje od maja 2013 roku. RSPO zobowiązuje się

Cel: RSPO ma na celu zmianę rynków tak, aby zrównoważona produkcja oleju palmowego stała się normą (Roundtable on Sustainable Palm Oil, 2012).

Odpowiednie klauzule;

Zasada 1: zobowiązanie do przejrzystości

1.1 Producenci i przetwórcy zapewniają odpowiednim zainteresowanym stronom odpowiednie informacje na temat kwestii środowiskowych, społecznych i prawnych w odpowiednich językach i formatach, aby umożliwić efektywny udział w podejmowaniu decyzji.

1.2 Dokumenty zarządcze są publicznie dostępne.

1.3 Hodowcy i młynarze zobowiązują się do etycznego postępowania.

Zasada 2: Zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami

2.1 Zgodność ze wszystkimi obowiązującymi lokalnymi, krajowymi i ratyfikowanymi międzynarodowymi prawami i przepisami.

2.2 Prawo do użytkowania ziemi zostało udowodnione i nie jest słusznie kwestionowane przez mieszkańców.

2.3 Wykorzystanie gruntu pod palmę olejową nie wpływa na ustawowe, zwyczajowe lub prawa użytkowników innych użytkowników bez ich dobrowolnej, uprzedniej i świadomej zgody.

Zasada 3: Zobowiązanie do długoterminowej rentowności ekonomicznej i finansowej

3.1 Wdrożenie planu zarządzania w celu uzyskania długoterminowej rentowności ekonomicznej i finansowej.

Zasada 4: Stosowanie odpowiednich najlepszych praktyk przez hodowców i młynarzy

4.1 Procesy operacyjne są odpowiednio udokumentowane, konsekwentnie wdrażane i monitorowane.

4.2 Praktyki utrzymują żyzność gleby na poziomie zapewniającym optymalny i trwały plon.

4.3 Praktyki minimalizują i kontrolują erozję i degradację gleby.

4.4 Praktyki utrzymują jakość i dostępność wód powierzchniowych i podziemnych.

4.5 Szkodniki, choroby, chwasty i gatunki wprowadzone inwazyjnie są skutecznie zwalczane za pomocą odpowiednich zintegrowanych technik zwalczania szkodników.

4.6 Pestycydy są stosowane w sposób niezagrażający zdrowiu ludzkiemu ani środowisku

4.7 Plan bezpieczeństwa i higieny pracy jest udokumentowany, skutecznie przekazywany i wdrażany.

4.8 Wszyscy pracownicy, robotnicy, drobni rolnicy i pracownicy kontraktowi są odpowiednio przeszkoleni.

Zasada 5: Odpowiedzialność za środowisko oraz ochrona zasobów naturalnych i różnorodności biologicznej

5.1 Zidentyfikowano aspekty zarządzania plantacjami i młynami, które mają wpływ na środowisko, oraz opracowano, wdrożono i monitorowano plany ograniczenia negatywnych skutków

5.2 Należy określić stan rzadkich, zagrożonych lub ginących gatunków i innych siedlisk o dużej wartości przyrodniczej, a gospodarstwa należy zarządzać w taki sposób, aby były jak najlepiej zachowane i / lub ulepszone.

5.3 Odpady są redukowane, poddawane recyklingowi, ponownie wykorzystywane i utylizowane w sposób odpowiedzialny pod względem środowiskowym i społecznym.

5.4 Efektywność wykorzystania paliw kopalnych i wykorzystania energii odnawialnej jest zoptymalizowana.

5.5 Unika się stosowania ognia do przygotowania terenu lub do ponownego sadzenia.

5.6 Producenci i przetwórcy zobowiązują się do składania sprawozdań z operacyjnych emisji gazów cieplarnianych.

5.6 Plany redukcji zanieczyszczeń i emisji, w tym gazów cieplarnianych, są opracowywane, wdrażane i monitorowane.

Zasada 6: Odpowiedzialne uwzględnianie pracowników oraz ludzi i społeczności, na które mają wpływ rolnicy i młynarze

6.1 Aspekty zarządzania plantacjami i młynami, które mają skutki społeczne, są identyfikowane w sposób partycypacyjny, a plany łagodzenia negatywnych skutków i promowania pozytywnych są opracowywane, wdrażane i monitorowane.

6.2 Otwarte i przejrzyste metody komunikacji i konsultacji między producentami i / lub młynarzami, społecznościami lokalnymi i innymi zainteresowanymi lub zainteresowanymi stronami.

6.3 Konsensualny i udokumentowany system rozpatrywania skarg i reklamacji, który jest wdrażany i akceptowany przez wszystkie zainteresowane strony.

6.4 Wszystkie negocjacje dotyczące odszkodowania za utratę praw, zwyczajów lub praw użytkownika są prowadzone za pośrednictwem udokumentowanego systemu, który umożliwia ludom tubylczym, społecznościom lokalnym i innym zainteresowanym stronom wyrażanie opinii za pośrednictwem ich własnych instytucji przedstawicielskich.

6.5 Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia pracowników i pracowników kontraktowych zawsze odpowiadają minimalnym normom prawnym lub zwyczajowym i są wystarczające do zagwarantowania odpowiedniego wynagrodzenia.

6.6 Pracodawca szanuje prawo wszystkich pracowników do tworzenia i przystępowania do wybranych przez siebie związków oraz do rokowań zbiorowych. Gdy prawo do wolności zrzeszania się i rokowań zbiorowych jest ograniczone przez prawo, pracodawca umożliwia wszystkim takim pracownikom równoległe możliwości niezależnego i swobodnego zrzeszania się i negocjacji.

6.7 Dzieci nie są zatrudniane ani wykorzystywane.

6.8 Dyskryminacja ze względu na rasę, kastę, narodowość, religię, niepełnosprawność, płeć, orientację seksualną, przynależność do związków, przynależność polityczną lub wiek jest zabroniona.

6.9 W miejscu pracy nie ma molestowania ani nadużyć, a prawa reprodukcyjne są chronione.

6.10 Hodowcy i młynarze postępują uczciwie i przejrzyście z innymi lokalnymi firmami.

6.11 Züchter und Müller przyczyniają się do lokalnego zrównoważonego rozwoju.

6.12 Nie stosuje się żadnych form pracy przymusowej ani handlu ludźmi.

6.13 Hodowcy i młynarze przestrzegają praw człowieka.

Zasada 7: Odpowiedzialny rozwój nowych nasadzeń

7.1 Kompleksowa i partycypacyjna, niezależna ocena wpływu społecznego i ekologicznego jest przeprowadzana przed założeniem nowych nasadzeń lub gospodarstw lub rozbudową istniejących, a wyniki uwzględnienia w planowaniu, zarządzaniu i eksploatacji.

7.3 Nowe nasadzenia od listopada 2005 r. Nie zastąpiły lasu pierwotnego ani obszaru, który jest niezbędny do utrzymania lub poprawy jednej lub kilku wysokich wartości ochronnych.

7.4 Unika się ekstensywnego sadzenia na stromym terenie i / lub na glebach marginalnych i wrażliwych, w tym na torfie.

7.5 Żadne nowe nasadzenia nie będą wykonywane na gruntach miejscowej ludności, co do których można wykazać, że posiadają ustawowe, zwyczajowe lub prawa użytkownika bez ich dobrowolnej, uprzedniej i świadomej zgody. Jest to regulowane przez udokumentowany system, który umożliwia tym i innym zainteresowanym stronom wyrażanie opinii za pośrednictwem ich własnych reprezentatywnych instytucji.

7.6 Jeżeli można wykazać, że ludność lokalna posiada prawa ustawowe, zwyczajowe lub prawa użytkownika, otrzyma rekompensatę za uzgodnione nabycie ziemi i zrzeczenie się praw, z zastrzeżeniem ich dobrowolnej, uprzedniej i świadomej zgody oraz wynegocjowanych umów.

7.7 Nie używaj ognia w ramach przygotowań do nowych nasadzeń, z wyjątkiem szczególnych sytuacji wskazanych w wytycznych ASEAN lub innych regionalnych najlepszych praktykach.

7.8 Wprowadzono następujące nowe kryterium, aby zademonstrować zaangażowanie RSPO w dostarczenie wiarygodnych podstaw dla zasad i kryteriów dotyczących gazów cieplarnianych.

Züchter i Müller zobowiązują się do raportowania prognozowanych emisji gazów cieplarnianych w związku z nowymi rozwiązaniami. Züchter i Müller zobowiązują się do planowania rozwoju w taki sposób, aby emisje netto gazów cieplarnianych były zminimalizowane w celu osiągnięcia celu, jakim jest rozwój niskoemisyjny.

7.9 Rozwój nowych plantacji powinien minimalizować emisje gazów cieplarnianych netto.

Zasada 8: Zaangażowanie w ciągłe doskonalenie w kluczowych obszarach działalności

8.1 Hodowcy i młynarze regularnie monitorują i weryfikują swoją działalność.